- 目的採用強化、ブランディング
- 業種人材派遣・人材紹介
バナーからの仮登録が増加！ 既存スタッフの意欲も喚起できるサイトに
1. ウィル・インターナショナル様の事業内容やコンセプトについて教えてください。
私たち株式会社ウィル・インターナショナルは、大阪、東京、名古屋、福岡の4拠点を中心に、各地域に根ざした人材派遣およびBPOサービスを展開しています。
観光、インバウンド、国際会議運営、空港関連業務といったグローバルな分野に特化し、企業様のニーズに合わせた多様なソリューションを提供しているのが特徴です。
私たちの強みは、グローバルビジネスを支える「語学力」と、お客様に寄り添う「ホスピタリティ」。
この２つのスキルを備えた人材を多数擁し、多様な文化や価値観を理解した上で、企業様のビジネスを柔軟かつ丁寧にサポートいたします。
2. アイウェイヴにホームページ制作をご依頼いただいたきっかけについて教えてください。
ホームページ制作にあたり、アイウェイヴさんを含め10社ほどにお話を伺いました。
当社のスタッフは、7割以上が女性です。
そのため、女性に共感されやすいホームページが不可欠だと判断し、女性向けのデザインやコンテンツに精通しているアイウェイヴさんに依頼することにしました。
また、制作だけでなく、ホームページ公開後の継続的なサポート体制がしっかりしているところも安心できるポイントでしたね。
3. 制作中、大変だったことや、お気づきの点があればお聞かせください。
工程が多いことは事前に伺っていましたが、実際に制作を進めていく中で、予想以上に多くの作業が必要だと実感しました。
全社を対象としたプロジェクトであったため、各部署とのオンラインによる連携、そして通常業務との同時進行が求められ、時間的な制約や情報共有の難しさを感じることも。
特に、各拠点によって打ち出したいイメージやアピールポイントが異なっていたため、意見の集約には苦労しました。
また、制作途中に当社で大型案件が集中し、ホームページ制作が約1ヶ月間ストップするという事態も発生。
制作スケジュールが大幅に遅延してしまい、アイウェイヴさんには大変ご迷惑をおかけしました。
しかし、丁寧なサポートのおかげで、最終的に当社のイメージを具現化した分かりやすいホームページを完成させることができ、大変満足しております。
4. ホームページリニューアル後の反響はいかがですか？
今回のリニューアルで、社内外から多くのポジティブな反響をいただいております。
以前のホームページは空港関連業務の情報発信に偏っており、コーポレートサイトとしての役割を十分に果たせていませんでした。
また、登録スタッフ向けの情報が中心となっていたため、事業内容や企業としての魅力が伝わりにくいという課題もありました。
今回のリニューアルによって全体の構造を整理し、各事業部の情報をバランスよく掲載したことで、当社の事業内容や強みがより分かりやすく伝わるようになったと評価されています。
代表をはじめ、社員一同、今回のリニューアルの目的を十分に達成できたと感じています。
また、お仕事紹介ページとコーポレートサイト間のアクセスが向上し、ホームページ全体の露出が増えたことで、求人への応募とは別に、バナーからの仮登録が増加傾向にあります。
登録スタッフの母数が増えることは、当社にとって大きなメリットです。
さらに、登録スタッフ向けのページを新設したことで、既存スタッフが最新の求人情報を目にする機会が増え、新たな仕事への意欲を喚起するという思わぬ効果も生まれています。
デザインも大変気に入っており、リニューアル後のホームページが、今後の事業展開と採用活動の両面で大きく貢献してくれると期待しています。
5. 今後やりたいことなどがあれば教えてください。
ホームページのリニューアルを機に、社内でWebサイトの運用チームを立ち上げる計画が進んでいます。
今後、Webサイトの活用に関するご相談をさせていただく機会が増えるかと思いますので、アイウェイヴさんには引き続きご支援いただけますと幸いです。
特に、スタッフさんに向けて、当社の強みである人材育成の取り組みをアピールできるよう、教育体制に関するコンテンツを充実させていきたいと考えています。
また、企業様に対しては、最新の事業実績を継続的に発信することで、信頼性の向上を目指していく予定です。
アイウェイヴさんに導入していただいた更新プログラムを最大限に活用しながら、SEO対策やマーケティング戦略を展開していきたいと考えていますので、今後とも末永いお付き合いをよろしくお願い申し上げます。
株式会社ウィル・インターナショナル様ホームページ
https://will-int.co.jp/
